Formation « techniques de vente »pour une enseigne qui est leader du fast-Good ! Aucune table, on n’apprend pas la vente assis à une table avec une feuille et stylo ! Un grand merci à mes apprenants du jour du futur restaurant Pizza Cosy #albertville qui ont été plein d’enthousiasme ! Chez LSG CONSULTING chaque […]
👉Certains souhaitent élargir les possibilités de tout à chacun d’apprendre, d’autres au contraire préfèrent garder leur savoir en considérant qu’il est l’apanage du pouvoir… Transmettre ses compétences, c’est partager son expertise pour faire acquérir, #développer, #capitaliser ou démultiplier des savoirs et savoir-faire…c’est toute la richesse du #formateur.👍 Je fais le plus métier du monde, je […]
Arrive l’instant où vous poussez les portes de votre salle de formation, plein d’énergie vous allez réaliser une #formation innovante et motivante : un luxe qui vous ressemble.👏 👉Chaque fois, vous avez la même impression : un petit frisson dans le dos, et beaucoup d’enthousiasme de livrer vos premiers mots. ➡️Vos #apprenants vous regardent, ils attendent de […]
Comme un lundi en photos….shooting photos pour LSG CONSULTING… 📸 Merci Barbara Tournaire ! 👍 En espérant être un modèle-top ! 🚀 Vous pourrez bientôt les voir sur mon site web ! 😉 Avec de nouvelles formations et ateliers de performance !🎯 #lastrategiegagnante #photo #manager #entreprise #formation#formationprofessionnelle
Le plus important lors d’une #formation et que l’on oublie très souvent, c’est le plaisir d’ #apprendre ! Jouer pour apprendre est devenu une pratique courante en formation. Cela concerne tous les domaines d’ #apprentissage et peut prendre toutes les formes : jeux virtuels, #jeux d’évasion (escape games), jeux de plateau, jeux de rôles… Les intérêts du […]
Le rôle essentiel du formateur est de transmettre et développer des techniques et des méthodes, toujours dans le souci d’adaptation au public apprenant et à l’objectif de la formation. Le #formateur facilite la #communication au sein du groupe car la cohésion du groupe joue un rôle essentiel en formation. L’ #apprentissage collaboratif, l’optimisation des compétences et des talents. Il encadre et anime le […]
« Il existe plusieurs typologies de bons formateurs, il y a les… Les formateurs passionnés et surtout passionnants : ceux qui parlent de leurs expertises … Ils savent traduire la théorie en actions concrètes réalisables au quotidien. Les formateurs empathiques : Ils savent prendre en considération les particularités, le potentiel et les difficultés […]
Et vous, plutôt manager, plutôt leader, ou les deux ? Un très bon manager, respecté et reconnu pour ses qualités organisationnelles, peut être dénué de leadership, et un leader né s’avérer incapable d’organiser une équipe et de mener un projet à son terme. En fait, leader et #manager peuvent être deux personnes différentes, ce qui […]
➡️En #réunion, votre esprit s’égare ? ➡️Vous répondez à vos appels et messages personnels ? ➡️Vous avez faim ? ➡️Vos yeux se font de plus en plus lourds ? ✅Si vous avez ces symptômes, vous êtes probablement victime de la « réunionite ». En #entreprise, les collaborateurs passent des heures par jour en réunions. Or, la moitié d’entre elles seraient inutiles… […]
Le verbe anglais « to manage » dérive du mot latin maneggiare qui signifie faire tourner un cheval dans un manège et du mot français ménagère… 👉Le verbe anglais « to manage » dérive à la fois du verbe italien « maneggiare » … 👉Lui-même issu du latin manus qui signifie contrôler, manier, avoir en main … 👉Et du mot français […]