Le sourire invite le rire Je vous l’assure : vos employés accompliront toutes les tâches requises sans se prendre trop au sérieux. Mon expérience des 25 dernières années à titre de formateur et manager m’a appris que l’énergie de l’enthousiasme déplace des montagnes. Les liens tissés serrés entre vos employés favoriseront la mise en place […]
Motiver ses vendeurs au quotidien est donc l’une des très nombreuses fonctions du gérant d’une boutique. Les vendeurs sont le miroir d’une enseigne, leur acharnement et leur persévérance vont permettre à l’entreprise de croître et de s’élargir. Cependant, pour constituer des équipes soudées, stables et efficientes, il est nécessaire de bien motiver la force de […]
C’est une erreur de viser la satisfaction de ses clients en négligeant la satisfaction de ses équipes. Visez la satisfaction de vos équipes, vous aurez celle de vos clients ! Je vous invite à visiter mon site web et ma page Facebook : www.lastrategiegagnante.com @lastrategiegagnante Viser l’excellence et cultiver un état d’esprit positif, […]
On m’a dit et j’ai oublié J’ai vu et j’ai compris J’ai fait et j’ai appris Confucius Vous souvenez-vous lorsqu’enfant, en voiture, vous regardiez distraitement comment l’adulte conduisait. L’idée même de conduire vous semblait inaccessible et « vous ne saviez pas que vous ne saviez pas conduire ». A un moment, vous avez souhaité apprendre […]
Augmentez vos ventes avec les réseaux sociaux grâce au social commerce ! Je vous invite à visiter mon site web : www.lastrategiegagnante.com Ma page Facebook : @lastrategiegagnante Pourquoi ne pas envisager qu’un client puisse prendre un rendez-vous par internet avec un vendeur pour effectuer un achat important ou un Directeur de magasin qui publie la […]
Si l’on compare le dirigeant avec l’entraîneur, une notion les rapproche : celle de bâtir une équipe solide, créé à partir de forts potentiels, et la motiver au quotidien. Pour cela, il va déceler les potentiels talents et les former au fur et à mesure. Bien souvent, leur passion, leurs connaissances et leurs expériences témoignent […]
Devenir un top manager ne s’improvise pas. Pour atteindre le Nirvana du leadership vous devrez gravir un à un les échelons pour parvenir enfin à votre but… DU LEADERSHIP Le leadership, c’est cette capacité à influencer et embarquer ses collaborateurs avec soi en les poussant parfois à s’aventurer hors de leur zone de confort. Pour […]
S’inspirer du sport pour créer un management gagnant ! Les entraîneurs possèdent une aura qui leur est donnée parce qu’ils sont avant tout des sportifs qui ont surmonté les difficultés pour devenir des leaders. Ils ont appris parfois dans la douleur à vivre et à partager avec les équipes pour réussir. Ils ont donc développé […]
Les 7 composantes d’un #management performant et durable LSG CONSULTING : la stratégie gagnante Confiance Socle indispensable à toute relation constructive, la confiance est au cœur de la relation managériales : confiance donnée par le #manager à ses équipes, confiance partagée. Celle-ci se construit et se consolide dans la durée, à l’épreuve des faits et […]
LES PRINCIPES DU #MANAGEMENT PARTICIPATIF L’art le plus difficile n’est pas de choisir les hommes mais de donner aux hommes qu’on a choisis toute la valeur qu’ils peuvent avoir La Stratégie Gagnante : LSG CONSULTING En impliquant ses collaborateurs davantage dans le fonctionnement de l’entreprise et notamment, au niveau de la prise de décision, le […]