En tant que #formateur, je sais que le plus important dans une #formation c’est le plaisir d’apprendre. 👉C’est ce que je cherche à transmettre à mes apprenants, en utilisant des méthodes pédagogiques adaptées, variées et ludiques. Que ce soit pour développer des compétences professionnelles, personnelles ou simplement pour satisfaire leur curiosité, je les accompagne dans […]
Je m’appelle Serge Navarro et je suis le dirigeant et le créateur de LSG CONSULTING, un organisme de formation spécialisé dans la pédagogie positive et active. 🚀 Je suis issu du milieu du sport collectif de haut niveau, où j’ai appris à jouer ensemble pour gagner en utilisant la cohésion d’équipe. 🏆 👉J’ai toujours eu […]
En tant que formateur, je suis passionné par mon métier et j’ai toujours cru qu’il est important de rester à jour avec les dernières techniques et méthodes pédagogiques ainsi que les nouvelles technologies pour fournir une formation de qualité à mes apprenants. Je crois que la formation est un domaine en constante évolution et que […]
C’est tout à fait vrai ! ⤵️ Le formateur n’est plus seulement un simple transmetteur de connaissances, mais plutôt un développeur de compétences. Il doit être capable de comprendre les besoins spécifiques de chaque apprenant et d’adapter sa formation en conséquence. Le formateur doit également être un véritable pilote, capable de guider les apprenants tout au […]
L’agilité est une qualité essentielle pour un #formateur, car il est constamment confronté à de nouveaux défis, de nouvelles technologies et de nouveaux #apprenants avec des besoins et des attentes différents…🚀 ✅En étant agile, un formateur est capable de s’adapter rapidement aux changements dans l’environnement de l‘apprentissage et de trouver des solutions créatives pour répondre […]
Le rôle du formateur est crucial dans la réussite de la #formation. Il doit être capable de créer un environnement d’ #apprentissage efficace et stimulant pour les apprenants. ➡️Cela implique la création d’un cadre structuré et la fixation de règles claires, mais aussi de permettre à chacun d’avoir le droit à l’erreur. 🚀La #gestion de […]
L’empathie est sans aucun doute l’une des #compétences les plus importantes pour un formateur. ✅Comprendre les apprenants et leur capacité d’ #apprentissage est essentiel pour établir une relation de confiance avec eux et trouver les actions qui les aideront à développer leurs compétences. Lors des formations de formateurs formatrices, je précise qu’il est important de comprendre […]
Pourquoi utiliser la pédagogie positive en formation ? la pédagogie positive est un outil essentiel pour favoriser la motivation, l’engagement et la réussite des apprenants, et pour créer un environnement d’apprentissage positif et bienveillant. La pédagogie positive met l’accent sur l’encouragement, la reconnaissance et le renforcement positif plutôt que sur la critique et la punition. […]
Certains ont besoin de lire, d’autres d’écouter, ou encore de manipuler… Et parfois, les trois à la fois. Raison pour laquelle la #formation doit s’adapter aux besoins de chaque #apprenant. L’ apprentissage serait peut-être plus simple si l’on apprenait tous de la même façon. 👍 Et pourtant, c’est loin d’être le cas. ✅Le formateur doit être dans une […]
Répondre à la question, comment engager les apprenants dans leur formation revient alors à s’interroger sur l’engagement actif, constructif et interactif de l’apprenant. Lors de la création d’une formation pour une entreprise, je me pose toujours ces questions : ➡️Que fais-je pour conduire l’apprenant à s’investir dans les contenus que je lui propose ? ➡️Sont-ils attractifs pour […]