La gestion de l’échec est une composante essentielle de la formation
Le rôle du formateur est crucial dans la réussite de la #formation. Il doit être capable de créer un environnement d’ #apprentissage […]
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L’ #engagement de l’ #apprenant dans sa #formation est crucial pour garantir l’efficacité de la formation. Lorsque l’apprenant est acteur de son […]
Les formateurs, des personnes extraordinaires qui sont prêtes à partager leur expertise et leur savoir-faire. Ces super-héros 🦸🏻♂️ qui ont pour mission […]
L’empathie est sans aucun doute l’une des #compétences les plus importantes pour un formateur. ✅Comprendre les apprenants et leur capacité d’ #apprentissage […]
La méthode DISC est un modèle de personnalité qui peut être utilisé pour comprendre les comportements humains et les styles de communication. […]
Pourquoi utiliser la pédagogie positive en formation ? la pédagogie positive est un outil essentiel pour favoriser la motivation, l’engagement et la […]
L’andragogie est l’étude de l’apprentissage chez les adultes. Elle se concentre sur les différences entre l’apprentissage des adultes et celui des enfants. […]
Lever les freins de l’apprentissage et éveiller le désir d’apprendre pour favoriser la motivation et l’engagement des apprenants 🚀 ➡️Précisez clairement les attentes et les […]
Ils ont découvert, expérimenté et acquis des méthodes et des techniques pour adapter leurs #formations pour des personnes en situation de handicap ! […]
Ils aiment leur job, et ils aiment transmettre leur savoir-faire professionnel. Ils nous ont « mis le pied à l’étrier », « appris le job », « donner […]