Cette question est importante pour les personnes qui cherchent à améliorer leurs #compétences de #leadership, que ce soit dans un contexte professionnel ou personnel. ✅Un #leader inspirant est quelqu’un qui motive et inspire les autres à atteindre leurs objectifs. ➡️Il est capable de #communiquer sa vision de manière claire et convaincante, de #guider son équipe […]
Le leader est la personne qui conduit et guide les autres en leur indiquant la direction à prendre, celle qui, dans un groupe, a le plus d’influence. La notion anglo-saxonne de leadership désigne les processus d’influence mutuelle qui se jouent entre les membres d’un groupe et son ou ses leaders, et contribuent à leur performance, […]
Devenir manager demande-t-il de posséder des qualités essentielles innées ? Suffit-il d’avoir de la prestance pour gérer une équipe ? Faut-il être un bon orateur pour motiver son équipe ? Comment se former au management ? Être un bon manager, ça s’apprend ! Si vous souhaitez accéder à un poste de manager et que vous […]
Nous avons eu l’honneur de former des directeurs d’une enseigne de la grande distribution. ✅Les apprenants ont pu lors de cette formation réaliser un test pour comprendre leur type de personnalité …. La méthode d’analyse D.I.S.C. permet de départager ses interlocuteurs en 4 profils types et d’adapter rapidement son message conduisant ainsi à mieux respecter l’autre par la compréhension […]
Lors de mes #formations de managers ma première question est : « Quel est le premier acte managérial indispensable de la journée ? » Dire BONJOUR !🙋🏽♂️ ➡️Pour apprendre à connaître la personne en prenant de ses nouvelles et par la même occasion lui montrer qu’elle est appréciée. ➡️Pour lui dire qu’elle est importante pour l’équipe, qu’elle a sa place et qu’elle […]
Nous avons eu l’honneur de former des directeurs d’une #enseigne de la grande distribution. ✅Les #apprenants ont pu lors de cette formation réaliser un test pour comprendre leur type de personnalité …. La méthode d’analyse D.I.S.C. permet de départager ses interlocuteurs en 4 profils types et d’adapter rapidement son message conduisant ainsi à mieux respecter l’autre par la compréhension […]
Nous découvrons lors de nos #formations pour l’enseigne #pizza cosy, des collaborateurs qui nous parlent avec passion de leur métier et du plaisir de travailler pour une enseigne aussi dynamique dans son développement. C’est un honneur pour LSG de former les « ambassadeurs » de PIZZA COSY 🍕 ! Nous devons être à la hauteur de leur réputation et de leurs exigences. 🎯 🚀 Formation management pour […]
Nous découvrons lors de nos #formations pour l’enseigne #pizza cosy, des collaborateurs qui nous parlent avec passion de leur métier et du plaisir de travailler pour une enseigne aussi dynamique dans son développement. Ils ont découvert, expérimenté et acquis des méthodes et des techniques de management pour développer leurs compétences de manager !🎯 Un grand merci à nos apprenants qui ont […]
Ils ont découvert, expérimenté et acquis des méthodes et des techniques de management pour développer leurs compétences de manager ! Nous avons été attentifs à ce que notre session de #formation soit dynamique et ludique pour que chacun puisse prendre du plaisir à apprendre. Nous avons privilégié les mises en situations, jeux de rôles, échanges de pratiques, […]
Et vous, plutôt manager, plutôt leader, ou les deux ? Un très bon manager, respecté et reconnu pour ses qualités organisationnelles, peut être dénué de leadership, et un leader né s’avérer incapable d’organiser une équipe et de mener un projet à son terme. En fait, leader et #manager peuvent être deux personnes différentes, ce qui […]