Formation de Formateurs Formatrices

Ne pas donner de #feedback Ă  ses apprenants pendant une #formation est une erreur !đŸ˜€

Comment peuvent-ils Ă©voluer et grandir si vous ne leur donnez aucun retour sur le pourquoi et le comment des acquis de leur formation ?

C’est comme si en 1492, Christophe Colomb avait donnĂ© la barre Ă  son plus jeune matelot ⛔au dĂ©part d’Espagne en lui disant : 


« On se revoit de l’autre cĂŽtĂ© aux Antilles, moussaillon ! Â»đŸ


Sans feedback, comment pourrait-il savoir s’il est sur la bonne direction, s’il maĂźtrise correctement le navire et comment se comporter lors d’une tempĂȘte ? 🌊


👉Il ne le pourrait pas, tout simplement.


👉Il en est de mĂȘme avec vos #apprenants.


Donnez-leur un cap, fixez des points rĂ©guliers avec eux
 entant que #formateur – #formatrice faites preuve de #leadership !

✅Donnez du sens aux actions
et rĂ©alisez des feedbacks !

Utilisez l’escalier pĂ©dagogique 


Positionnez, valorisez, encouragez vos apprenants


sur l’avancement des acquis de leur formation, de la mise en route de nouvelles compĂ©tences…par rapport Ă  l’objectif !


👉Vous avez le projet de devenir formateur ou #formatrice ?

👉Vous voulez rĂ©aliser une formation #inspirante et motivante ?

✅Nos cycles de formations au mĂ©tier de formateur – formatrice sont conçus pour rĂ©pondre aux attentes nouvelles des entreprises vis-Ă -vis de la formation.

Formations Ă©ligibles CPF ( mon compte personnel formation )

Pour plus d’informations, contactez-nous !

#lastrategiegagnante #formationprofessionnelle #entreprises #success