Nous avons mis en place un processus efficace pour accompagner nos clients tout au long de leur demande de formation, de la planification à la mise en œuvre, afin de maximiser leur investissement et leur impact.
Chez LSG Consulting, nous comprenons que chaque entreprise a des besoins et des défis uniques.
C’est pourquoi nous prenons le temps de comprendre les objectifs de formation de chaque client et de créer un plan personnalisé pour répondre à leurs besoins spécifiques.
1. Phase de découverte : 🚀
Cette phase consiste à comprendre les besoins et les attentes du client. Les #formateurs #formatrices de LSG Consulting rencontrent le client pour discuter de ses objectifs, de ses défis et de ses priorités commerciales.
✅Cette phase est cruciale car elle aide à définir le périmètre du projet.
2. Phase de création : 🚀
Sur la base des informations collectées lors de la phase de découverte, les formateur les formatrices de LSG Consulting travaillent sur la création d’un projet d’entreprise personnalisé qui répond aux besoins et aux attentes du client.
✅Cette phase implique également la définition des objectifs du projet, l’identification des parties prenantes et l’élaboration d’un plan d’action.
3. Présentation du projet : 🚀
Une fois le projet créé, les formateurs formatrices de LSG Consulting le présentent au client. Cette étape est importante car elle permet de s’assurer que le projet répond bien aux attentes du client.
4. Animation de la formation : 🚀
Les formateurs formatrices de LSG Consulting animent les sessions de formation pour accompagner les collaborateurs du client à développer des compétencesétences.
✅une animation avec une pédagogie active et positive !
5. Mise en situation en entreprise : 🚀
Les formateurs formatrices de LSG Consulting travaillent en étroite collaboration avec le client pour mettre en œuvre le projet dans l’entreprise.
6. Débriefing : 🚀
Une fois le projet mis en place, les consultants de LSG Consulting organisent un débriefing pour évaluer les résultats et les impacts du projet.
Cette étape est importante pour s’assurer que le projet a atteint les objectifs fixés et pour identifier les réussites et les difficultés .
7. Accompagnement : 🚀
les formateurs formatrices de LSG Consulting accompagnent le client dans la durée pour s’assurer que les changements apportés par le projet sont durables et bénéfiques à long terme pour l’entreprise.