Les 6 bonnes raisons de suivre notre formation de formateurs-formatrices :

  • Construire un déroulé pédagogique qui va permettre à chaque apprenant de devenir acteur de sa formation
  • Créer et utiliser des supports pédagogiques, ludiques, innovants et impactants pour éveiller la curiosité et motiver vos apprenants
  • Acquérir grâce à de nombreuses mises en situation, la bonne posture et les compétences pédagogiques pour développer les compétences de vos apprenants
  • Révéler pleinement votre leadership d’animateur et de formateur pour engager les apprenants dans leur formation
  • Mettre en place une démarche de qualité en respectant la législation de la formation
  • Avoir les clés pour développer son activité de formateur-entrepreneur / formatrice-entrepreneur

Une formation  de formateur inspirante et individualisée !

  • Nous privilégions pour cette formation des petits groupes qui permettent une véritable individualisation pour aider chacun à réaliser son projet.
  • Il est proposé à chaque participant d’apporter les éléments d’une formation qu’il souhaite créer et de travailler sur ses propres supports avec les conseils du consultant.
  • A l’issue de la formation vous aurez identifié comment rendre votre formation plus active et vous saurez à construire des séquences pédagogiques interactives.

Animer un groupe d’adultes en formation, c’est favoriser l’interactivité et créer un climat favorable à l’acquisition de connaissances.

Au-delà de ses qualités personnelles, le formateur doit maîtriser des savoir faire spécifiques à l’animation de formation, pour générer motivation et apprentissages. 

Il doit également dépasser sa propre expertise pour rendre les contenus accessibles aux participants. Pour cela, il doit être capable d’animer une grande diversité de techniques pédagogiques.

Lors de nos formations vous vous entraînerez intensivement pour acquérir l’aisance indispensable pour une animation réussie.

Apprenez à rendre vos formations attractives en utilisant des jeux pédagogiques.

Qu’ils soient utiliser en jeux d’introspection, brise-glace ou encore pour renforcer la cohésion de groupe, les jeux ont leur place en formation…!

En effet, tout le monde joue même les adultes.  

Ils vont permettre de dynamiser la formation et de varier les approches.

Encadrée par la loi, la formation professionnelle est une activité qui soumet le formateur au respect d’un certain nombre d’obligations !

On vous propose dans nos formations de passer en revue toutes les obligations d’un formateur vis à vis de la formation.

Déclaration d’activité, qualiopi, le respect des documents légaux…et comment exercer le métier de formateur !

 

Qualiopi : Se former pour mieux former !

Se former, mettre à jour ses compétences, ce n’est pas qu’une obligation pour vos clients !

C’est aussi une obligation pour vos formateurs et formatrices internes ou externes de votre organisme de formation.

C’est une chance de se remettre en cause pour gagner en valeur ajoutée.

Un organisme de formation ayant un seul formateur a l’  obligation aussi de faire évoluer ses propres pratiques.

Le processus de recrutement de l’organisme de formation et ses pratiques en termes d’obligation de formation des collaborateurs sont à revisiter dans cette perspective.

Lorsque l’organisme de formation fait appel à des sous-traitants, ils doivent également faire la preuve de la mise à jour de leurs compétences

Vous êtes conscients que le secteur se professionnalise via les obligations de Qualité.

C’est pourquoi, nous vous avons créé :  « le club des formateurs formatrices «  qui vous donnerons les clés pour vous positionner au plus près de vos ambitions en lien avec les obligations de notre secteur d’activité.

Référence formation :LSG-DEF-2022 : 

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La Stratégie Gagnante

Serge Navarro
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