Sortir de sa zone de confort peut être difficile, mais cela peut également être très bénéfique pour votre développement personnel et professionnel. Lorsque vous sortez de votre zone de confort, vous vous exposez à de nouveaux #défis, #expériences et #apprentissages, ce qui peut vous aider à acquérir de nouvelles #compétences et à vous améliorer dans des […]
Comme chaque #apprenant a des préférences d’ #apprentissage différentes, un #formateur doit être capable de s’adapter et de fournir une variété d’approches #pédagogiques pour répondre à ces besoins individuels. ➡️Un apprenant auditif :👂 Le formateur peut utiliser des présentations orales, des discussions en groupe, des enregistrements audios ou des lectures à haute voix pour faciliter […]
Cette question est importante pour les personnes qui cherchent à améliorer leurs #compétences de #leadership, que ce soit dans un contexte professionnel ou personnel. ✅Un #leader inspirant est quelqu’un qui motive et inspire les autres à atteindre leurs objectifs. ➡️Il est capable de #communiquer sa vision de manière claire et convaincante, de #guider son équipe […]
Les formateurs, des personnes extraordinaires qui sont prêtes à partager leur expertise et leur savoir-faire. Ces super-héros 🦸🏻♂️ qui ont pour mission de développer les #compétences des #apprenants. Le formateur est un super-héros car il possède un arsenal de techniques #pédagogiques qui permettent de développer l’intelligence collective, de favoriser la #coopération et de renforcer la […]
La formation est une opportunité d’investissement dans votre avenir, pas un coût supplémentaire ! Malheureusement, de nombreux professionnels considèrent la #formationcomme une dépense inutile, plutôt que comme une occasion d’acquérir de nouvelles #compétences et de se développer professionnellement. Ils se concentrent sur le coût de la formation plutôt que sur les avantages qu’elle pourrait leur apporter. […]
Savez-vous quelle est la différence entre un #manager et un clown ? Eh bien, le manager doit jongler avec des prérogatives, tandis que le clown jongle avec des balles ! Blague à part, le rôle du manager en #entreprise est crucial. Il doit s’assurer que tout fonctionne comme il se doit, tout en #motivant son […]
Nous découvrons lors de nos #formations pour l’enseigne PIZZA COSY 🍕, des collaborateurs qui nous parlent avec passion de leur métier et du plaisir de travailler pour une enseigne aussi dynamique dans son développement. C’est un honneur pour LSG de former les « ambassadeurs » de PIZZA COSY 🍕 ! Nous devons être à la hauteur de leur réputation et de leurs exigences. 🎯 🚀 Formation management pour […]
Dans le monde du #travail, le rôle des #managers est crucial pour la réussite des #projets et la #performance des #entreprises. Il arrive parfois que certains d’entre eux soient considérés comme des managers polluants. Ces derniers ont un impact négatif sur l’ensemble des #collaborateurs et nuisent à l’organisation et à la culture d’ #entreprise. Le […]
L’empathie est sans aucun doute l’une des #compétences les plus importantes pour un formateur. ✅Comprendre les apprenants et leur capacité d’ #apprentissage est essentiel pour établir une relation de confiance avec eux et trouver les actions qui les aideront à développer leurs compétences. Lors des formations de formateurs formatrices, je précise qu’il est important de comprendre […]
Lors de mes formations en management, je parle souvent du leader et de son humilité car il est capable de reconnaître les contributions de chaque membre de l’équipe, de favoriser la collaboration et la communication, d’encourager la confiance et le respect, de favoriser l’apprentissage et le développement et d’inspirer et de motiver les autres. ✅Favoriser […]