Formations Management

Dans un contexte de plus en plus difficile, l’entreprise ne peut réussir sans la mobilisation et la performance de ses équipes.

Le management d’équipe est une fonction primordiale qui renvoie à de multiples compétences à la fois techniques et comportementale

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Taux de satisfaction : 98 %

Sessions à venir
  • Nous pouvons organiser des sessions de formation à la demande à partir de 4 personnes. Contactez-nous !

DEVELOPPEZ VOTRE LEADERSHIP

Comment développer son leadership ?

Développer sa capacité à fédérer ses équipes

Construire sa vision et savoir la faire partager

Développer ses aptitudes à la communication

Découvrir les freins et leviers de la créativité et du management participatif

Développer son pouvoir d’influence

Référence de la formation : LSG-DSL-2021

 

Voici un article : comment définir le leadership ? belle lecture.

NOUVEAU MANAGER

Les fondamentaux du management

Choisir les leviers d’action pour optimiser la cohésion, la motivation et la productivité́ de son équipe

Maîtriser les bases fondamentales du management : communication, organisation, coordination, etc.

Permettre d’améliorer et d’affirmer son propre style de leadership

Maîtriser des outils pour évaluer toute situation et développer les potentialités et la motivation de son équipe

Révéler vos talents de leader dans le pilotage de projet ou le management d’équipe

Référence de la formation : LSG-MSE-2023

Voici un article : Connaissez-vous les « soft skills » , « hard skills » et les « mad skills » ?

LE MANAGER-COACH

Comment devenir manager-coach ?

Endosser le rôle de coach de son équipe pour développer la motivation, l’efficacité individuelle et collective

Savoir mettre en place des projets et accompagner leur mise en œuvre en entreprise

Apprendre à identifier des cibles stratégiques pour assurer une organisation efficace de son équipe de travail

Savoir accompagner ses collaborateurs de manière individualisée

Référence de la formation : LSG-DCE-2021

Voici un article : pourquoi adopter la posture du manager coach ! belle lecture.

DEVENIR UN EXPERT DU MANAGEMENT

Comment devenir un expert du management ?
 

Comprendre et maîtriser les fondamentaux du management

Connaître les principes et les mécanismes de la motivation et de la démotivation d’une équipé

Apprendre à maîtriser les principales ressources pour mobiliser ses collaborateurs

Découvrir et maîtriser la posture du manager de demain : le manager facilitateur

Révéler vos talents de leader dans le pilotage de projet ou le management d’équipe

Référence de la formation: LSG-DEM-2021

 

Voici un article : quelles ont les qualités d’un manager ? Belle lecture !

OPTIMISER SA COMMUNICATION

Comment optimiser sa communication ?

Développer sa capacité à communiquer avec son équipe

Exposer et faire comprendre ses demandes, besoins et points de vue

Apprendre à écouter et à convaincre en faisant adhérer

Motiver et responsabiliser ses équipes

Référence de la formation : LSG-OCM-2021

Voici des articles sur la stratégie gagnante du manager !

Lorsque l’on parle de management, une citation d’Issey Miyake vient à l’esprit : « Individuellement nous sommes une goutte d’eau. Ensemble, nous sommes un océan. »

Pourquoi utiliser la méthode DISC dans le management ?

Comment créer et développer une cohésion d’équipe ?

Le manager Sourire

Pourquoi l’humilité est atout pour un leader ou manager ?

Pourquoi le manager doit être un Facilitateur de travail ?

Féliciter un collaborateur est-il acte managérial ?

Êtes-vous plutôt #manager ou  plutôt #leader ?

Connaissez-vous les origines du mot manager ?

Quel est le premier acte managérial indispensable de la journée ? »

La cohésion d’équipe est une richesse qu’il faut garder et entretenir au quotidien.

Savez-vous quelle est la différence entre un #manager et un clown ?

Êtes-vous un leader inspirant ?

Nos vidéos

La Stratégie Gagnante

Serge Navarro
06 51 48 79 93a